La Psicologia del lavoro offre un contributo efficace per lo sviluppo delle risorse umane nel mondo delle organizzazioni. Le persone sono risorse strategiche per lo sviluppo delle aziende.
L’intervento può essere rivolto al lavoratore individualmente e/o all’organizzazione ed è orientato a rafforzare ed aumentare le capacità per far fronte in modo positivo ai cambianti e affrontare o prevenire situazioni di stress lavoro-correlato.